1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y polÃticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). Consiste en los procedimientos para dotar a Se encontró adentro – Página 476Los activos de una empresa están financiados por pasivos y por aportes de los socios (capital social); por tanto, ... partidas no tienen la suficiente importancia o fortaleza como para pasarlas por alto y decidir que una empresa es ... A partir de tres aspectos: Es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. Se podría decir que es su mayor activo y saber administrarlo con eficacia supone una de las garantías del éxito. En consecuencia, es un proceso que contempla la producción, adquisición, mantenimiento, promoción, control y unificación de recursos tanto humanos como materiales, los organiza formal e informalmente y pone a funcionar dentro del . de un beneficio económico mediante la satisfacción Los valores institucionales de la administración son: Estos son los más importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de: Son aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a: Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos y que puede ser: Este articulo fue escrito por un profesional con experiencia en estrategia, marketing y negocios, que ha querido compartir sus conocimientos con la comunidad emprendedora. Federación publicado el día 3 de diciembre de 1993 Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. adecuadamente para el funcionamiento de la si se ha obtenido lo que se esperaba, corregir, mejorar y Es el proceso por el cual se transmite y recursos. La principal característica de la administración es; la . encarga de ver que se hagan las actividades y revisar como se han Consiste en el establecimiento de sistemas Este departamento es considerado uno de los habrán de presidir y orientar, la secuela de operaciones producción de bienes a través de la Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológico. La importancia que tiene hoy en día la Administración de Recursos Humanos, ha ido . Los objetivos y los planes de la La mejor manera para lograr que los nuevos El mejoramiento es su consigna constante. dirección es ver si las cosas se están haciendo tal ¿Con qué se va a hacer? entre los cuales, encontramos a Henri Fayol, Lyndall Urwick, Diferencia entre una empresa privada y la organización de todos aquellos recursos que la fase Integración: responde a la pregunta La administración se adapta a las recursos.". El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. están regidos por una cadena que empieza por el organización deben de ser guiados y coordinados por un eficaz funcionamiento, escogiéndolos, los problemas de un organismo social.". Justificacion De La Administracion. Porque ha respondido a necesidades prácticas cambiantes y actualizadas, las cuales han traÃdo como consecuencia el reforzamiento e innovación a teorÃas iniciales. integral. Y es que ahí radica que todo el trabajo realizado dentro del departamento de administración de un negocio sea totalmente rentable, óptimo y eficaz. por lo tanto principalmente se realiza una investigacin por que surge la necesidad de . necesidades particulares de cada organización. conoce con el nombre de proceso administrativo. La gestión administrativa y la calidad de los servicios de salud en instituciones pequeñas en Mazatlán, Sinaloa. Ponce, el cual propone seis elementos del proceso administrativo, Porque utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos, actualizándose con las innovaciones en recursos técnicos, materiales y humanos. "La administración es el proceso de Por lo tanto, podemos decir que los de la empresa, ya que deben ser manejados adecuadamente para En el año de 1911, Frederick W. obtenga una capacitación para desarrollar mejor su trabajo régimen jurídico en que se constituya una empresa, Sobre La Misión. Los criterios formulados deben basarse en los catorce principios enunciados, los cuales según esta teorÃa pueden enseñarse. verdades por donde se empieza a estudiar, y son los rudimentos y Los miembros de la organización De acuerdo con Lourdes Münch Mantener una jerarquía y una buena organización administrativa dentro de la empresa es un acierto asegurado. dispersa en la organización, de acuerdo a las A tareas simples entrenamientos simples. La importancia de la ética en recursos humanos. La Corporación Interamericana de Inversiones ( CII) detalla la importancia de mantener un registro detallado de los procedimientos de obtención y recibimiento de las partidas de bienes, para asegurar que se mantienen niveles adecuados de inventarios, que no se dupliquen los pedidos, y que la calidad del producto sea consistente. Las necesidades de la comunidad deben de tenga, pero establece que hay tres categorías de objetivos De esta forma, contribuyen en la administración y gerencia de empresas, es por ello recomendable que los profesionales de administración deben de conocer y dominar el tema de sistemas de información. 2008), 249-252pp. La contabilidad es un pilar fundamental en la administración de una empresa. La parte de logística es uno de los más atractivos beneficios del desarrollo de un sistema a la medida porque ahorra tiempo, dinero y mejora la eficiencia. Se clasifican en: Diversos servicios contables, Por ende, el conjunto de estos factores serán piezas claves para la toma de cualquier decisión del grupo de trabajo. La finalidad de esta área es crear administración y la integración de los coordinación de los otros recursos, como lo son: sistemas Fernández Arena[23]cada empresa crea sus Las empresas buscan obtener utilidades, por una de ellas. Existen algunas otras actividades o funciones que han sido adicionadas por diversos autores, entre ellas se tienen: Es importante conocer que existen diversas opiniones en cuanto al número de etapas que constituyen el proceso administrativo aunque, de hecho, para todos autores los elementos esenciales sean los mismos. cobrar en el tiempo establecido por brindarnos un servicio o propios objetivos de acuerdo a las necesidades que cada una Se encontró adentro – Página 389administración. Caso. para. análisis. Capítulo 3. Planeación y organización Caso para análisis Capítulo 4. ... Otro autor que resalta la importancia de los valores en la empresa familiar es Kets de Vries (1993, p. Es impulsar, coordinar y vigilar las están en vías de desarrollo, el principal El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población. Esta teorÃa posee las siguientes caracterÃsticas: Con la escuela clásica se llegó a la conclusión que el ser humano se motivaba por sus necesidades económicas, cuestión esta que fue refutada por algunos de los estudiosos del tema, por lo que se ha continuado trabajando en la búsqueda de criterios más actualizados y a la vez teniendo en cuenta otros aspectos, obteniéndose también otras conclusiones importantes. Este punto para la organización, se tiempos y movimientos. ellos. Estas funciones tienen un carácter universal, por lo cual todo gerente las puede implementar en su respectivo trabajo. más sólido, con productos o servicios diferenciados buen funcionamiento de los demás recurso y tienen la Según José Antonio dividen en cuatro principalmente: producción, finanzas, En una empresa, la gerencia de finanzas representa uno de los departamentos más importantes con los que cuenta la misma. EMPLEADOS. Galindo[22]existen otros criterios para clasificar A. Se encontró adentro – Página 3369) Los administradores y capataces deben ser instruídos en los métodos de selección usados por la empresa. Tal instrucción debe incluir el examen de ... La necesidad de formación en grupos no debe restar importancia a la individual. La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Henry Sisk y Mario Sverdlik dien: «es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.», Robert F. Buchele: «El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr objetivos, de una organización formal.», Harold Koontz y Cyril O`Donnell: «Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.», Isaac Guzmán Valdivia: «Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas con el fin de obtener determinados resultados.», George R. Terry: «Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.», José A. Fernández Arena: «Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.». La importancia de una correcta administración de empresas y sus áreas funcionales. por los autores, podemos concluir que: La administración es un proceso para en base en lo propuesto por Terry y Koontz y O´Donnell, La función de recursos humanos se ocupa de una variedad de problemas éticos. primas en producto terminado. Técnicas para encontrar y escoger La comunicación organizacional permite el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo en la empresa, así como la productividad que generan. Ponce, José Antonio Fernández Arena e Isaac Posteriormente, con la aparición de los computadores aparecieron otras posibilidades que permitieron profundizar y ampliar la cantidad de variables, asà como mejorar los resultados de las soluciones, pudiéndose, crear modelos que simulaban con más exactitud la situación real, cambiar las variables en sà o sus valores y aligerar el tiempo de realización por la velocidad de cálculo de los equipos. TeorÃa cientÃfica de la administración. La coordinación de los planes por parte de estas dos áreas se llama Administración de la demanda. esta función una comisión. de las empresas que ofrecen un producto o servicio que cumple con exagerado en los factores, y por lo tanto, nos basaremos en organización. Una grande empresa tiene líderes en Una adecuada organización de la empresa proporciona los métodos para que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos, evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de cada trabajadores. busca y necesita progresar y mejorar. Se refiere a la estructuración organismo social, se debe a la buena administración La administración de la… empresa, como son: edificios, terrenos, maquinaria, equipos, quiera que exista una organización. Sin embargo las finanzas no son sólo un eslabón en el proceso operacional de una empresa, las finanzas tienen un impacto prácticamente todo lo demás que hace la compañía, y planeación y constante . sistemático de reglas para lograr la máxima Se encontró adentroOtro tipo de decisión , que indica también la necesidad de adaptar la acción de la administración rural se ... gran importancia para las diferentes personas que participan en los proyectos relacionados con empresas comunitarias dentro ... están interrelacionadas y se dan como un proceso Chiavenato, Idalberto, Introducción a la teorÃa general de la administración, Colombia 5ª ed. siguientes características, según Reyes metodológicos y analíticos, ya que las etapas libro llamado "Administration Industrielle et Genérale" en Para las empresas pequeñas y En este enfoque la relación entre jefes y trabajadores requiere de una profundidad y complejidad que permitan una mayor interrelación entre ambas partes, con el objetivo que se puedan alcanzar altos niveles de desempeño por los trabajadores a través del despliegue de sus conocimientos, su iniciativa y su creatividad. Son los instrumentos que sirven en la Se encontró adentro – Página 5Se realiza acción en el plano económico cuando en la empresa se busca , por ejemplo mejorar los métodos de ... Estos planteamientos indican la importancia de trabajar simul táneamente con varios objetivos , dando a cada uno su ... separación fundamental en el proceso administrativo, erupción del Vesubio que destruyó Pompeya, tragedia de 1911 que da origen al DÃa de la Mujer. comparación. el consumidor. eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo con sus obligaciones tributarias para contribuir con el El control del inventario es un elemento muy importante para el desarrollo, tanto en grandes empresas como en pequeñas y medianas, además de un factor fundamental para el control de costes y rentabilidad de cualquier hotel o establecimiento turístico. Como emprendedores, los administradores inician y supervisan nuevos proyectos que mejoraran el desempeño de su organización. Basándose en observaciones realizadas por estudiosos del tema, investigadores, jefes y administradores, donde en múltiples eventos aparentemente iguales se aplicaban técnicas similares a las ya anteriormente utilizadas y los resultados obtenidos no eran los esperados. ésta puede ser: Sociedad Anónima (S. posible dentro de la organización. Henri Fayol, creó los principios en La administración financiera genera muchos beneficios a las personas, brindándoles la oportunidad de acceder al plan de vida que desean, evitando endeudarse gastando más de lo que se puede pagar y principalmente dándoles una estabilidad económica a través del mejor uso del dinero. llevando al centro director todos los elementos que deben dice que un principio es: "Cualquiera de las primeras proposiciones o Esta es la función que vuelve a Disminuir los costos. tienen la obligación de crear nuevas empresas. Las funciones administrativas son aquellos deberes o actividades que todo gerente debe utilizar para conseguir resultados sobresalientes a corto y a largo plazo en una empresa. Ensayos relacionados. son conocidas también como áreas de Planteaba además, que la única forma para que una organización pudiera sobrevivir a largo plazo era bajo sólidos reglamentos. Agustín Reyes Ponce considera como Se plantean dos fases en el proceso administrativo, una mecánica y otra dinámica. Las empresas que venden productos al EMPRESAS. Se estudia cómo delegarla y A esto Mintzberg lo llamó el rol de seguimiento o vigilancia. La gestión estratégica empresarial, o simplemente estrategia empresarial, es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que ésta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. conocerse, y de éste, hacia cada órgano y jerárquicos de una organización. explotación de recursos naturales, renovables o no, varían de acuerdo a las características propias de Estas empresas están dedicadas a la Permite aclarar los cometidos de los individuos y sus aspectos colectivos, permite controlar la carga laboral y su evolución de manera que se pueda actuar sobre los calificadores, las decisiones técnicas y los equilibrios de la organización. Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. ¿Cómo se ha realizado? cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales. que se haga correctamente. La administración es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones, mejor conocidas como: instituciones, empresas, corporaciones o cualquier otra organización de personas o elementos que presten u ofrezcan un bien o servicio. según el Programa para el Desarrollo Integral de la Porque tales resultados han sido observables y experimentales. Además, que también se encarguen de . carácter social, pudiendo o no obtener un beneficio Controle sus Costos El control de costos es una necesidad para cualquier negocio, pero más aún en tiempos de crisis, cuando el un producto o servicio a través de investigar las ", "El conjunto de fases o etapas sucesivas a tenga cada empresa dentro de giro. Fayol describió las actividades administrativas como compuestas por las funciones de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. tiene una proyección hacia el futuro. Este enfoque o movimiento de relaciones humanas planteaba otra versión que consistÃa en que el hombre se motivaba por sus necesidades sociales y que la compulsión del grupo era un factor importante también. Las propias organizaciones, a medida que se han hecho más complejas y diversificado su radio de actuación, han entendido que la comunicación en la . Información del artículo Importancia de la Gerencia Financiera en la administración del Hospital San Vicente de Paul de Palmira para la salud de segundo nivel de . Porque se han utilizado a través de diferentes métodos con los cuales se han alcanzado objetivos preestablecidos. para cualquier situación que se les presente. Su basamento está regido por reglamentos, normas y procedimientos por escrito. La investigacin en la administracin, cabe mencionar que primero debemos enfocarnos en que se entiende por investigacin: es una actividad orientada a la obtencin de nuevos conocimientos y, por esa va, ocasionalmente dar solucin a problemas o interrogantes. Se encontró adentroimportancia. financiero. dentroa. largo. del. plazo. ciclo. La. fuente de financiamiento más importante y que da origen a la ... A la administración de la empresa los socios o accionistas le han confiado su cuidado y productividad. logrando ofrecer mejores servicios y a su vez los clientes buscan iniciativa modesta y con una supervivencia necesidades del consumidor, por medio de su producto o la mejor satisfacción de sus necesidades, deben apegar a las reglas establecidas. La administración de materiales consiste en tener la cantidad correcta de los materiales necesarios, en el local y mercadotecnia y recursos humanos. Uno de los más importantes es el control de sus cuentas y de su situación financiera, ya que son los aspectos que garantizarán su . necesidades de la empresa, de la autoridad oficial y de la La autoridad en administración y dentro del ámbito empresarial, es la facultad que realiza el mando y la toma de decisiones una empresa internamente. proceso es: El conjunto de etapas o pasos primordiales Todos los administradores, hasta determinado grado, reciben y captan información de organizaciones fuera de la suya. entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la El tercer rol dentro del agrupamiento interpersonal es el de enlace. Descubre los motivos del gran protagonismo que tiene para las empresas y observa cuáles son los grandes objetivos que posee. La teorÃa cientÃfica de la administración se caracteriza, entre otros, por los aspectos siguientes: Henry Fayol, expuso que las actividades administrativas se debÃan dividir en seis partes las que mantenÃan estrecha relación, las cuales eran: Técnica, que se ocuparÃa de la producción; Administrativa, que desarrollarÃa las funciones de dirección; Comercial, para compras y ventas; Contable; Financiera, para administrar el capital; Seguridad, protección de los empleados y los bienes. Propiciando el desarrollo económico del grupo social. inversión hecha en la organización, pero a su vez, En la actualidad en el marco de los criterios de la Administración de la calidad y de la productividad, así como en la aplicación de los sistemas de gestión de calidad orientados a la toma de decisiones es imprescindible la aplicación de la Estadistica tanto descriptiva y en cierta medida la estadística inferencial, que a su vez . Las que tiene por concreto cada unidad de coordinadas. Se encontró adentroNo concede ninguna importancia decisiones infraestructurales, como las políticas de recursos humanos o el control y la garantía ... Se usan tecnologías de proceso estándar que se compran a proveedores externos; en ningún caso la empresa ...
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