PALABRAS CLAVE (Administración, Enfoques, Escuelas, Taylor, Gantt, Farol, Gilbreth, Mayo, Herzberg, Maslow, Mc … Son las consideraciones que conllevan las estrategias administrativas favorables. Definición: La llaman así por ser la teoría Clásica adaptada a la Administración Moderna Actual. Bacon se anticipó al principio conocido en administración como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio. Seguimiento a relaciones y desarrollo de planes de colaboración. Gracias por tu comentario, Myriam Covarrubias. Al entregarse el control a una gerencia contratada conllevó a que los métodos de gestión se utilizaran con mayor amplitud. Es una técnica de gestión que está enfocado al desarrollo constante de procesos y elimina todas aquellas ineficiencias que conforman un sistema de producción. Por tanto, un lÃder debe ser lo suficientemente flexible como para adaptarse a un entorno cambiante. LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA: Una de las características principales de la edad moderna, es la consolidación de los regímenes monárquicos y la evolución administrativa que se opero en algunos estados, como consecuencia de los estudios que se llevaron a cabo. Así mismo, el enfoque de la calidad total pretende lograr una mejora en la calidad y el … JD Meier (2019). No habÃa ninguna manera de estandarizar las reglas del lugar de trabajo y la única motivación de los empleados era su seguridad laboral. Saludos. Los conceptos de administración en los administradores modernos Página 4 de 24 Estado del Arte Evolución de los conceptos de administración Desde los inicios del estudio de la administración como disciplina, diversos han sido los aportes y enfoques que han intentado definirla como tal. Esto debe mantener el control sobre un amplio alcance de las operaciones. Henri Fayol. Científica de la administración de Taylor, formó un sólido conocimiento de la administración durante muchas décadas. Esta comparación y medición puede ser interna cuando se realiza dentro de los distintos departamentos y unidades que conforman la organización. Para ver o añadir un comentario, inicia sesión, Carmen Dominguez C. -Creación de Nuevos Negocios y Servicio al Cliente. Tomado de: bizfluent.com. AsÃ, las compañÃas hacen todo lo posible para desarrollar a los trabajadores hacia su máxima eficiencia. Modern Management approaches. Ayuda a las empresas a maximizar la producción mediante el uso de los recursos humanos a su máximo potencial. Impulsa a la evolución de la cultura de la organización. 3. principales ideas y aportaciones dentro la escuela moderna freinet estipula las ideas psicolÓgicas de: tanteo experimental. Finalmente, podemos decir que todas estas prácticas de la administración moderna tienen como objetivo común mejorar la eficiencia de las organizaciones. Esto elimina gastos generales y reduce la burocracia. Henry fayol (1841 1925) fue un ingeniero e investigador francés conocido por haber formulado la teoría clásica de la administración. Principales aportaciones: Su principal aportación a la administración es la teoría de las contingencias. By insignia. The Principles of Modern Management. En este proceso se delegan funciones a los subordinados con el objetivo de permitirles tener un mayor grado de participación, para que se involucren especialmente en la toma de decisiones de la empresa. APORTES ADMINISTRACIÓN EDAD ANTIGUA. Este método también tiene efectos positivos en el desempeño del recurso humano, en el sistema de fabricación, en el diseño de los productos, en el sistema de mantenimiento y en la calidad. Muchas gracias, Cristina. La administración científica de Taylor surgida en esta época cumplió a cabalidad con esa función, suministrándole las herramientas, técnicas necesarias para su expansión y desarrollo. Nace el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, se graduó como ingeniero mecánico y economista; es considerado como el padre de la Las aportaciones de los mexicas se centraron en diversas áreas como la educación, la arquitectura, la gastronomía, la agricultura y muchas más. Teoría clásica (1916) Su representante es Henri Fayol. Estos son 17, y cada uno representa un escenario y la acción a tomar para superarlo. ¿Cuál es la administración moderna? Al ritmo de cambio de la economía, las empresas deben emprender cambios que le permitan adaptarse y mantenerse a flote, soportar las diferencias que afectan su operatividad y su mercado. La administración moderna busca hacer a la empresa más flexible. René Descartes: Su principal aporte fue la aplicación del método científico, el análisis y la división del trabajo. La administración moderna es la era gerencial que comenzó en la década de 1890 con Frederick Taylor, quien abogó por abandonar las antiguas prácticas de administración por mejores prácticas que estuvieran respaldadas empÃricamente. La empresa subcontratada realiza cierta actividad que agregan valor a la empresa que la contrata, puesto que se especializan en ella y eso hace que se realice a costo más bajo y con la misma o mejor calidad. Actualmente, este sigue siendo el único problema que la administración moderna es competente de abordar. Más de 30 años de experiencia laboral. Daniela Miller. Muchas gracias por el comentario, Carmen Dominguez C.. Saludos. Principales Exponentes De La Administración Y Sus Aportaciones. Chuck Robert (2019). Siendo la administración, el proceso que busca el logro de objetivos con la máxima productividad, a través de las personas, mediante la coordinación eficaz de los recursos dentro de una organización (Stoner et al., 1996; Sal… MAX WEBER (1864-1920): Sociólogo Alemán que analizo profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudio aspectos de la burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. Plantea que una empresa está constituida por una gran variedad de elementos que operan equilibradamente para que el sistema como un todo pueda funcionar de manera excelente. Conocido también con el nombre de tercerización o externalización. Se basa en cinco principios fundamentales la clasificación, el orden, la limpieza, la estandarización y el mantenimiento de la disciplina. Aumento en la eficiencia y productividad de actividades auxiliares. Tomado de: jdmeier.com. Disminuye los niveles de inventarios necesarios en todos los pasos de la línea productiva y consecuentemente los costos de mantener inventarios más altos, costos de compras, de financiación de las compras y de almacenaje. La principal conclusión que se extrae es que no existe un cuerpo teórico único que garantice el éxito a un gerente educativo, sino que se debe utilizar lo mejor de cada una de las concepciones que aporta la administración moderna, y adaptarlas, de acuerdo con las circunstancias. El benchmarking permite hacer comparaciones y mediciones de las operaciones y los procesos de una organización. Esta administración está más centrada en los aspectos psicológicos y sociológicos de la relación humana, utilizando las teorÃas de motivación de Maslow y las ideas sobre cómo la estructura organizacional interfiere en la satisfacción. Myriam Quiroa28 de septiembre, 2020Administración moderna. División del trabajo y especialización. 1. Principales aportaciones de Abraham Maslow, y McGregor para la administración, tales como la teoría X y Y, así como la jerarquía de las necesidades. Logra conocer la posición relativa frente a las organizaciones del mismo sector o de otros distintos, evitando el anquilosamiento y presentando diversas alternativas. Aunque no es un servicio obligatorio, varias empresas lo usan por los diferentes beneficios tanto para la organización como para el empleado, que se obtienen de este programa. Establecer objetivos claros a través de una cascada de objetivos secundarios y métricas de apoyo. Y recuerda, el conocimiento es el único bien que aumenta cuando se comparte. -Sus tres aportes vinculantes fueron:3) Las funciones de la Administración o de los administradores (elementos de la Administración o proceso administrativo: Planeación, Organización, Dirección y Control). PolÃtica de Privacidad y PolÃtica de Cookies, https://www.lifeder.com/administracion-moderna/. Your Article Library. Esta teorÃa podrÃa resumirse de la siguiente manera: â No existe una técnica especÃfica para administrar una organización. Verdaderamente, las perspectivas de la reingeniería pueden ser muy interesantes en el mundo de los negocios, ya que permitirá aplicar íntegramente vuestros conocimientos en sus empresas, con la finalidad de hacerlos más eficaces (mayor dinamismo, superior calidad y cantidad, disminución en costos, mayores ganancias, entre otros). Padres de la Administración Moderna. Son las consideraciones que conllevan las estrategias administrativas favorables. Esto se contraponía a la idea tradicional de obligar a las personas a trabajar más para maximizar el resultado del trabajo. Las teorías de la administración moderna se han interesado en las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. Por tanto, las empresas le dieron al personal más influencia sobre las decisiones. â Un lÃder debe identificar rápidamente el estilo de gestión particular adecuado para una situación particular. Este sitio se publica bajo licencia Creative Commons. Estudio de tiempos y movimientos. La palabra administración proviene del latín «ad» que significa dirección/tendencia y «minister» que se traduce a subordinación. No obstante, el mayor exponente de la época fue René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático y físico francés, considerado el fundador de la filosofía moderna. Sin embargo fue a partir de la Edad Moderna que surgió y estalló en un gran desarrollo de notable auge e innovación. Palabras clave. Incrementa la productividad y obtiene resultados con el mínimo de recursos, razón por la cual, demuestra que es una gran ventaja, especialmente en sectores altamente competitivos. Se le conoce como el “Padre de la Administración Operacional Moderna”. Aportes de Henry Fayol a la administración actual. El reino Astur surgió tras la victoria de Pelayo en Covadonga (722), reino que tuvo una ampliación sobre el valle del Duero pasando la capital a León creando así el reino de León (siglo X). Principales aportaciones:* Los principales conceptos desarrollados por Drucker son: Descentralización como el principio de la efectividad y la llave a la productividad ; Énfasis en la alta calidad de la administración de personal Educación, entrenamiento y desarrollo del … El dinero era el incentivo clave para trabajar, por lo que Taylor desarrolló el concepto de âsalario justo por un dÃa de trabajo justoâ. Esto evita que la gerencia tome decisiones caprichosas. Principales aportaciones a la administracin de John Dewey John Dewey ha sido uno de los representantes ms ilustres de la filosofa experimental en la pedagoga. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente.…. APORTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA. * Si te ha gustado el artículo, apreciaría que lo puedas recomendar o compartir o comentar. CARACTERISTICAS ADMINISTRATIVAS DE LA EDAD MODERNA ( 1492 – 1789) Marco de ubicación de la edad moderna : El renacimiento, la reforma protestante, la revolución industrial, el estado, la ciencia, la filosofía , y la política. Fue un industrial francés. También ejerció de director técnico del Departamento de Ciencias Económico Administrativas. La formación de grandes empresas hizo que la administración se separara de la propiedad, con gerentes asalariados en lugar de gerentes propietarios. Impersonalidad: todos los empleados son evaluados por su productividad basándose en reglas y datos. The Importance of Modern Management Theories in Managing People. Principales exponentes de la administración y sus aportes. El padre de la administración científica fue Frederick Taylor quien en 1903 escribió su primer libro sobre administración (Shop management) que fue lo q inauguro la teoría administrativa. Grandes Aportes A La Administracion Moderna. En las áreas cantábricas y pirenaicas surgieron entre los siglos VIII y X los primeros reinos cristianos. Minimizar las variaciones de los estándares en torno a las entradas, salidas y métodos de trabajo. Esta organización se realiza por medio de la planificación y el control de la producción con el fin de producir los productos que se necesitan en la cantidad y en el momento exacto. Los principales autores de la teoría de la administración, desde la época primitiva, agrícola, edad media, época moderna y contemporánea. Estandarización. Ciertamente, el just in time es un método que organiza la producción. Para cada tipo de situación existe un conjunto de rasgos útiles de liderazgo. Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 – París, 1925 Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Los principios de gestión de calidad se aplican a todas las actividades y a las personas que son parte de una organización. En su libro Administración Industrial y General (1956) se enlistan los principios de la Administración Clásica que el propio Fayol llamó “14 principios generales de la Administración” y que siguen siendo citados, parafraseados e incluso utilizados como referencia o justificación de acciones, procesos y actividades en teorías siguientes, y en las propias organizaciones modernas. Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante mayor udeo. La Administracion Moderna Padre De La Administración Moderna. Al efectuarse el análisis y el rediseño de los procesos se busca alcanzar mejoras que resulten significativas en el alcance de costos, en la calidad de los productos, la rapidez en la entrega y el servicio. Aportes de Sumeria, contribuciones a la civilización, aportaciones.La civilización sumeria creció en el valle del río Tigris y Eufrates. Principales Autores De Las TeorÍas Administrativas Y Sus Aportaciones. Henri Fayol(1841 - París, 1925). relaciÓn con la administraciÓn. Diferencias en la administración premoderna, moderna y posmoderna: propuestas para un debate en Latinoamérica* Francisco Ballina Ríos* ** Profesor titular de tiempo completo del Posgrado de la FCA-UNAM. resultan en aportes valiosos para una administración asertiva, de esta manera para llegar a conocer la administración moderna y sus elementos es necesario realizar un recorrido por la historia de la administración para entender cómo surge todo y de qué forma fue evolucionando, brindándole a los gerentes o alta gerencia de una 2. Aportes de la revolución industrial a la administración Desde tiempos de la antigüedad ya la administración se aplicaba en los grupos sociales,porque las familias se dividían las funciones; la mujer se dedicaba al cuidado de los hijos y las labores del hogar, mientras que los hombres iban a cazar y hacían los trabajos pesados. Los aportes de Taylor y Ford a la administración moderna A través de la historia han sido muchos quienes con sus ideas han hecho valiosos aportes al arte de la administración creando teorías que tienen como objetivo común la consecución de objetivos trazados en las organizaciones. Fayol demandó una ciencia que, independientemente que fuese aplicada a la necesidad de crear buenos jefes, también guiara los senderos de todo aquello que funciona con objetivos: Iglesia, escuelas, instituciones lucrativas y civiles, el hogar y el individuo mismo. Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. Este es precisamente el caso de Henry Fayol. Esta teorÃa creada por Taylor destaca que tener que obligar a las personas a trabajar fuerte no es la mejor manera de optimizar los resultados. 2. Descripción: descripcion de los autores de la administracion. Los empleados participan en la toma de decisiones. Cargado por. En su lugar, recomienda simplificar las tareas para asà aumentar la productividad. A lo largo del tiempo, se han creado nuevos términos que han coadyuvado a mejorar notablemente la administración en las organizaciones. Esta asesoría en el proceso de desvinculación del trabajador, atenúa el impacto negativo que ocasiona una reducción del personal, y a su vez, minimiza el conflicto emocional que se pueda producir. Sus principales aportes fueron: Fayol que era partidario de la corriente anatomista y fisiologista de la organización desarrollada en Francia con los trabajadores pioneros de Fayol. Durante el último siglo las Ciencias Administrativas, junto con el incesante avance de la ciencia y la tecnología, han permitido un cambio dramático en los productos, en la forma cómo se producen y son comercializados, en los estilos de vida de los compradores y en las organizaciones mismas. Aportaciones principales de la evolución de la teoría moderna de una empresa. Administración por objetivos o A.P.O. Búsqueda de mayor calidad, menor costo de producción y menor respuesta ante sucesos imprevistos. Su principal aportación fue escribir sobre problemas no estudiados por Taylor. Se concentraron en la administración. aportaciones realizadas durante diferentes etapas de desarrollo de la humanidad, partiendo de el sistema de gremios hasta llegar a la época moderna, y la manera en que éstas han sido retomadas y aplicadas directamente en el campo de la administración, para la comprensión y mejoramiento de las funciones del ser Tienen predisposición al trabajo en equipo. Cambios considerables en tiempos cortos para responder favorablemente a la satisfacción del cliente. Cuando se implantan estrategias administrativas, los demás en la empresa podrán probar la efectividad de estas estrategias y determinar si son efectivas. Para ello se integran todas las funciones y los procesos que se relacionan con la calidad, por lo que se controlan todas las medidas de calidad que utilizan las empresas. El personal de acuerdo a las responsabilidades asignadas tiene la autoridad de actuar en nombre de la organización. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Profesor universitario de pregrado y postgrado. hacer clic para expandir la información del documento. Administracin moderna, gerencia educativa, educacin. Administracion moderna. El propósito es labrar economÃas de escala, con eficiencia, confiabilidad y calidad en la fabricación. Si quieres colaborar con nosotros o hacernos llegar cualquier sugerencia, puedes contactar a través de nuestro, Herramientas de la administración moderna. En contraste, esta práctica busca alcanzar el mantenimiento integral de una empresa, incluyendo el equipo, la maquinaria, la infraestructura y el entorno del trabajo. Ingeniero en Computación y Máster en IngenierÃa Industrial. Es un práctica sencilla y efectiva que logra obtener mejoras de calidad, la reducción de tiempos muertos y la reducción de costos. inicio de la entrega de la temática teorías administrativas desarrolladas en este canal: teoría científica de la administración, teoría clásica de la hey! Se ajusta en las verdaderas necesidades del cliente. Es decir, la reingeniería pretende obtener más y mejores resultados con la utilización de menos recursos. Por tanto, fomenta a realizar cambios cientÃficamente probados, que incrementen la productividad de los trabajadores. Calidad total. INTRODUCCIÓN El alumno conocerá a la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas. El Instituto de Estudios de Empleo afirma que allanar la jerarquÃa acortarÃa los canales de comunicación, estimularÃa la innovación, acelerarÃa la toma de decisiones y además crearÃa un ambiente donde los gerentes estén más involucrados en la producción. Es un tipo de reorganización o restructuración de las empresas, la cual se lleva a cabo … George Terry • Administración OrganizacionalPrincipales Aportaciones a la Administración deGEORGE R. TERRY1956 • Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Actualmente existen herramientas que se emplean en la administración y empresas modernas como: 1. Castilla era una… Conocido como el “Padre de la teoría moderna de la administración”, contribuyó a la teoría de Administración a través de estas hipótesis: 1. Esta técnica se ha considerado como una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de organización, debido a que está muy orientada al progreso continuo, por medio de la eficiencia en cada una de los elementos que constituyen el sistema de una organización (proveedores, proceso productivo, personal y clientes). La idea es compararse con los competidores más eficientes del mercado con el propósito de poder mejorar las operaciones y procesos de la empresa, aprendiendo de los mejores. AUTOR PRINCIPAL CONTRIBUCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA CIENCIASa DEL COMPORTAMIENTO Frederick W. Taylor (1911) Henry Gantt (1910) Reconocido como el padre de la administración científica. Esta teorÃa de la administración sostiene que las empresas pueden mejorar totalmente el rendimiento de los trabajadores no calificados observando primero los procesos de trabajo y luego desarrollando las mejores prácticas. El aumento de la eficiencia contribuye a lograr costos más bajos y productos de mejor calidad, mejorando el posicionamiento de la empresa en el mercado (incremento de la competitividad). Fayol demuestra una importante sensibilidad para captar, interpretar y desarrollar las necesidades de esa época, donde fundará La Escuela De La Administración Industrial y General. El PIB: un indicador con muchas limitaciones. El objetivo de las organizaciones que la aplican es realizar una revisión y un rediseño radical de todos los procesos, buscando alcanzar mejoras que resulten significativas en la medición de resultados. Aportes de la administración moderna a la gerencia educativa. Se genera un mayor grado de compromiso con los miembros del equipo, puesto que presentan un mayor interés en el trabajo y en las metas de la organización. La forma externa se realiza frente a otra empresa u organización que se considera líder dentro del mercado. 25% (4) 25% encontró este documento útil (4 votos) 2K vistas 24 páginas. Pronosticar la demanda y los recursos presupuestarios, además de programar las tareas, realizando luego un seguimiento para corregir las desviaciones del plan. Puedes cambiar las opciones de las cookies y retirar el consentimiento en cualquier momento desde la configuración. ... La primera definición de administración fue elaborada en 5000 a.C. por los sumerios quienes fueron además la primera civilización conocida que registró las operaciones comerciales. Es una de las técnicas de negocios más conocidas y eficientes y, no se ciñe a un área determinada ni al tamaño de una organización. No obstante, la calidad total no se aplica solo para la producción de bienes y servicios que se ofrecen al cliente. Disminuye la creación de una comunicación negativa entre los miembros desvinculados de la organización y los que aún laboran en ella. A la teoría de la administración también Jugador de tenis. La principal conclusin que se extrae es que no existe un cuerpo terico nico que garantice el xito a un gerente educativo, sino que se debe utilizar lo mejor de cada una de las concepciones que aporta la administracin moderna, y adaptarlas, de acuerdo con las circunstancias. 1.4 Administración edad moderna. Es decir, realiza una comparación entre vuestra empresa y la competencia (directa e indirectamente), así como también con comercios líderes en otras industrias o mercados, con la finalidad de determinar cuáles son sus mejores estrategias para utilizarlas en nuestra organización. Aportaciones principales de la evolución de la teoría moderna de una empresa. PRINCIPALES APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. Aportaciones de los filósofos a la Administración. Es el proceso de asistencia de una organización hacia sus trabajadores recientemente desvinculados con la misma. Selecciona «Aceptar cookies» para dar tu consentimiento a este uso o «Gestionar preferencias» para seleccionar qué cookies autorizar. Aportaciones de los principales teóricos de la administración Desde la prehistoria, el hombre ha tenido y ha hecho uso de la administración, desde que los precarios evolucionados se dividían el trabajo a realizar, y esto aumenta si se agregaban o crecía más la manada de personas; podríamos decir que hay empezó la administración. Algunos personajes destacados en el origen de la administración son: Isaac Newton: Newton influyó especialmente la administración por su determinismo matemático y la búsqueda de la exactitud en los procesos. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social.
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